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Université d'Évry Val d'Essonne | 1 H index 0 i10 index 3 Citations RESEARCH PRODUCTION: 2 Articles 73 Papers RESEARCH ACTIVITY: 17 years (2007 - 2024). See details. MORE DETAILS IN: ABOUT THIS REPORT: Permalink: http://citec.repec.org/pja621 |
Works with: Authors registered in RePEc who have co-authored more than one work in the last five years with Philippe Jacquinot. | Is cited by: | Cites to: |
Working Papers Series with more than one paper published | # docs |
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Post-Print / HAL | 68 |
Grenoble Ecole de Management (Post-Print) / HAL | 4 |
Year | Title of citing document |
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Year | Title | Type | Cited |
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2013 | La bienveillance, un remède antifraude ?. Une analyse compréhensive étayée par un cas dintégrité occupationnelle In: Revue française de gestion. [Full Text][Citation analysis] | article | 2 |
2023 | Escaping transparent, asymmetrical and agentive accountability? Entrepreneurial accounts and researchers countertransference In: Accounting, Auditing & Accountability Journal. [Full Text][Citation analysis] | article | 0 |
2023 | Escaping transparent, asymmetrical and agentive accountability? Entrepreneurial accounts and researchers countertransference.(2023) In: Post-Print. [Full Text][Citation analysis] This paper has nother version. Agregated cites: 0 | paper | |
2013 | Benevolence, a cure against fraud ? A comprehensive analysis bolstered by a case study of occupational integrity In: Grenoble Ecole de Management (Post-Print). [Citation analysis] | paper | 0 |
2013 | Benevolence, a cure against fraud ? A comprehensive analysis bolstered by a case study of occupational integrity.(2013) In: Post-Print. [Citation analysis] This paper has nother version. Agregated cites: 0 | paper | |
2014 | Mourning, arousing joy : A process of social sharing of positive emotions - Lessons from the integration of people with disabilities in terms of team cohesion In: Grenoble Ecole de Management (Post-Print). [Citation analysis] | paper | 0 |
2014 | Mourning, arousing joy : A process of social sharing of positive emotions - Lessons from the integration of people with disabilities in terms of team cohesion.(2014) In: Post-Print. [Citation analysis] This paper has nother version. Agregated cites: 0 | paper | |
2015 | Decision autonomy in liberated businesses. An analysis of Google and Favi In: Grenoble Ecole de Management (Post-Print). [Citation analysis] | paper | 0 |
2015 | Decision autonomy in liberated businesses. An analysis of Google and Favi.(2015) In: Post-Print. [Citation analysis] This paper has nother version. Agregated cites: 0 | paper | |
2014 | Aux confins de la solidarité, la vertu despérance. Le témoignage de vie dEric de Châteauvieux In: Grenoble Ecole de Management (Post-Print). [Citation analysis] | paper | 0 |
2014 | Aux confins de la solidarité, la vertu despérance. Le témoignage de vie dEric de Châteauvieux.(2014) In: Post-Print. [Citation analysis] This paper has nother version. Agregated cites: 0 | paper | |
2012 | Comment faire carrière en développant son intégrité ? In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2012 | Soccuper de la fragilité de lautre : les enseignements de lintégration des personnes handicapées In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2012 | Sans rencontre, quelle justice interpersonnelle ? Une analyse compréhensive des blocages actuels des relations sociales In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Disabled Employees in France: Lessons in Integration In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2011 | Die ausbreitung des betrugs in den unternehmen : zu einem fall geheimer absprache mit schädigungsabsicht In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2018 | L’intégrité au fondement de la confiance et de la bienveillance. Une alternative à l’Homme opportuniste In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2019 | Conspiracy of silence versus moral freedom : applying the concept of structure of sin to the phenomenon of whistleblowing In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2012 | A forgotten dimension of management : fragility. An exploratory study In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2018 | La dynamique de performance des travailleurs handicapés. Compte-rendu dune recherche quantitative exploratoire In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2011 | Au cœur du leadership, la rencontre. Une lecture dun cas de conflit collectif de travail à la lumière de Jean Vanier In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2010 | Les vertus du Maître principal Béroudiaux : un cas de résilience In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Un syndicaliste talentueux, le cas dArthur Staub In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2010 | A direct formulation of implied volatility in the Black-Scholes model In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | The social role of the virtue of integrity : an Aristotelian perspective In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | Recherches sensibles, sensibilité des acteurs et sensibilité du chercheur : de nécessaires ajustements In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | Coopération et confiance, pour une phénoménologie de la responsabilité In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | La confiance comme volonté de se rendre vulnérable : une définition intrigante éclairée à la lumière de la philosophie de Paul Ricœur In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2020 | L’émergence de la dimension communautaire de l’entreprise In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2020 | Intégrité managériale : un étayage de la pensée de Michael Jensen grâce à la phénoménologie de Paul Ricœur In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | From organizational silence to deontological anger : when the whistle is blown In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2018 | Integrity in management sciences: moving beyond the normative versus positive opposition In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | Face au risque d’opportunisme, contrôler toujours plus ou développer l’intégrité ? In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | Face au risque d’opportunisme, contrôler toujours plus ou développer l’intégrité ?.(2022) In: Post-Print. [Citation analysis] This paper has nother version. Agregated cites: 0 | paper | |
2022 | Complémentarité entre intégrité et bienveillance : une vision aristotélicienne In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | Integrity in organisations: a definition and phenomenology In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | La coopération dans la confiance, une question d’effectifs ou de rencontre ? L’apport de l’analyse de la responsabilité de Paul Ricœur In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | De l’accountability à la confiance. Pour une phénoménologie de l’émergence du sentiment de responsabilité In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | Autonomie et responsabilité. Pour une anthropologie de la confiance en entreprise In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | De la subsidiarité et de son opérationnalisation In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2019 | De la colère individuelle à des dispositifs de dialogue responsables et éthiques In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2020 | La question de la performance : quelles réalités pour les handicaps invisibles ? In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | La révélation, une opportunité pour les entreprises In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Anti-trade unions which border on the illegal : a study showing how employers use power to their advantage In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2019 | Integrity in Management Sciences: more than particular justice but less than morality In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2019 | Lintégrité, un sujet dinvestigation pour le contrôle de gestion In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2019 | L’intégrité en sciences de gestion. L’apport de la philosophie aristotélicienne à un concept en débat In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2023 | Lajustement au malheur : une variable dintérêt pour les Disability Studies. Une revue de littérature In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2023 | Managing autonomy with Aristotle: the contribution of Greek thought to a contemporary management problem In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2023 | Quel contrôle pour quelle autonomie ? In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2023 | Une recherche en recherche de ses données empiriques sensibles : l’ajustement au malheur du travailleur handicapé In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | Lintégrité : de lextériorité à lintériorité In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2021 | Fragility and trust In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2019 | Acteurs sensibles : quand l’ajustement au malheur permet le témoignage In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2018 | La dynamique du phénomène communautaire au sein de l’entreprise : vulnérabilité, bienveillance, attachement In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | De l’attachement à la mobilisation : trois cas de collectifs de travail In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2008 | Intégrité et dévouement au service d’une communauté de travail In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2022 | Management durable : état des lieux et perspectives In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2016 | Quand la colère fait tomber les masques, bilan de 4 ans d’usages inédits In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2016 | Les personnes handicapées, quels apports à l’entreprise ? Une étude scientifique In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2016 | Femmes en entreprises adaptées : quel comportement organisationnel ? In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Contrôle de gestion : l’efficacité par l’éthique In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Le dévouement, facteur de succès des organisations In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2008 | La décomposition des écarts par l’analyse financière externe In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2011 | Les limites de la bienveillance individuelle, focus sur la gouvernance des CE : une recherche exploratoiresur les facteurs explicatifs des fraudes dans les CE In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2011 | Soccuper de la fragilité de lautre In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2011 | De lattachement à la performance : un modèle et son illustration In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2011 | A la source des conflits collectifs, un déficit de justice interpersonnelle In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2010 | Fraud diffusion in firms: the case of tacit collusion In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2010 | Asset and liabilities management in banks: an Empirical study of the link between the yield curve, credit lending and economic growth in the USA over 25 years In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Une analyse du mécanisme de diffusion de la fraude en entreprise In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Du collectif à la communauté de travail : attachement et performance In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2009 | Une SEM au risque de la déloyauté, une analyse du mécanisme de diffusion de la fraude en entreprise In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2024 | From accountability to trust: developing a phenomenology of the emergence of a sense of responsibility In: Post-Print. [Citation analysis] | paper | 0 |
2007 | Solution exacte du problème inverse de valorisation des options dans le cadre du modèle de Black et Scholes In: Working Papers. [Full Text][Citation analysis] | paper | 1 |
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