Samuel MERCIER : Citation Profile


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2023RSE et banques en ligne : le cas du marché sud-coréen. (2023). Oh, J ; Branellec, G ; Lee, J Y ; Kouzez, M. In: Post-Print. RePEc:hal:journl:hal-04469792.

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Works by Samuel MERCIER:


YearTitleTypeCited
2016Ouvrir le management stratégique de l’innovation In: Revue française de gestion.
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article0
2016Ouvrir le management stratégique de l’innovation.(2016) In: Post-Print.
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paper
2017Le réseau d’anciens diplômés:une ressource stratégique pour les diplômes de l’université? - Alumni network:a strategic resource for public academic programs? In: Revue Finance Contrôle Stratégie.
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article0
2000La formalisation de léthique:un outil stratégique pertinent pour lentreprise In: Revue Finance Contrôle Stratégie.
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article3
2000La formalisation de léthique : un outil stratégique pertinent pour lentreprise.(2000) In: Post-Print.
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paper
2000La formalisation de léthique:un outil stratégique pour lentreprise? In: Working Papers CREGO.
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paper0
2000Linstrumentalisation des valeurs:une ressource stratégique pour lentreprise?La démarche du groupe Fournier In: Working Papers CREGO.
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paper3
2001Linstrumentalisation des valeurs : une ressource stratégique pour lentreprise ? La démarche du groupe Fournier.(2001) In: Post-Print.
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paper
2000Une typologie de la formalisation de léthique en entreprise: lanalyse de contenu de 50 documents In: Working Papers CREGO.
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paper2
2002Une typologie de la formalisation de léthique en entreprise : lanalyse de contenu de 50 documents.(2002) In: Post-Print.
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paper
2001Enjeux éthiques des formules dactionnariat des dirigeants In: Working Papers CREGO.
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paper2
2001Enjeux éthiques des formules dactionnariat des dirigeants.(2001) In: Post-Print.
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paper
2005La théorie des parties prenantes In: Working Papers CREGO.
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paper29
2005L’encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation In: Working Papers CREGO.
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paper0
2006La gestion du risque éthique en entreprise:une gestion paradoxale?The paradoxical management of ethical risks. In: Working Papers CREGO.
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paper0
2006Aux origines de la Stakeholder Theory:1916-1950 In: Working Papers CREGO.
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paper0
2008Sport et éthique: enjeux et outils pour le marketing sportif - Sport and ethics: stakes and tools for marketing of sport In: Working Papers CREGO.
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paper0
2002Limpact des TIC sur le travail et la gestion des compétences : le point de vue des RRH In: Post-Print.
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paper0
2001Institutionnaliser léthique dans les grandes entreprises françaises ? In: Post-Print.
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paper0
2004LEthique dans les entreprises In: Post-Print.
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paper29
2014Léthique dans les entreprises.(2014) In: Post-Print.
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paper
2015Le gestionnaire de carrières ressuscité ? In: Post-Print.
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paper0
2015A sensemaking approach to a discursive ethical skill in healthcare management: the case of an oncopaediatric service In: Post-Print.
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paper0
2016Le métier de chargé de la mobilité et des parcours professionnels In: Post-Print.
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paper0
2013Leadership and spirituality in business and public administration: a cross-cultural empirical study comparing the USA and France In: Post-Print.
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paper1
2010Performance et éthique In: Post-Print.
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paper0
2012Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous In: Post-Print.
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paper0
2017Alumni network : a strategic resource for public academic programs ? In: Post-Print.
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paper0
2018Lexemple dune gouvernance singulière dun club sportif professionnel. Le FC Barcelone : plus quun club ? In: Post-Print.
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paper0
2019Ethique et GRH In: Post-Print.
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paper0
2018Gouvernement dentreprise et démocratie sociale In: Post-Print.
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paper0
2019Quelle place pour léthique en ressources humaines ? In: Post-Print.
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paper0
2007Linstitutionnalisation de léthique dans la gouvernance de lentreprise. In: Post-Print.
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paper0
2010Une analyse historique du concept de parties prenantes : Quelles leçons pour lavenir ? In: Post-Print.
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paper10

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