Hadj NEKKA : Citation Profile

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YearTitleTypeCited
2009Auditer la fonction ressources humaines dans un environnement spécifique: le cas des entreprises algériennes In: Post-Print.
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2010Institutionalizing a strategic HRM policy through strategic episodes. The case of a French cluster In: Post-Print.
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2010GRH et pôles de compétitivité. Une étude de cas exploratoire In: Post-Print.
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2011GRH et pôles de compétitivité. Etude de cas exploratoire dune tentative dinstitutionnalisation dune politique RH au niveau dun pôle In: Post-Print.
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2004Pour une GRH créatrice de valeur : lexemple des politiques de valorisation des compétences et des carrières In: Post-Print.
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2013La difficile institutionnalisation dune GRH territoriale. Une étude de cas exploratoire In: Post-Print.
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2013GRH et pôles de compétitivité. Etude de cas exploratoire dune tentative dinstitutionnalisation dune politique RH In: Post-Print.
[Citation analysis]		paper0
2009Lenseignement de lentrepreneuriat aux minorités ethniques. Le cas des entrepreneurs dorigine maghrébine In: Post-Print.
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2010Muslim Entrepreneurs in France In: Post-Print.
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2010Entrepreneurship education and ethnic minorities: the case of North African entrepreneurs in France In: Post-Print.
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2012Les pratiques de GRH entre convergence et spécificité : Une analyse à partir du cas des prestataires privés de lemploi au Maroc In: Post-Print.
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2016Entreprendre en équipe réseau : Contribution à partir de l’analyse d’un cluster en économie émergente In: Post-Print.
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