Geraldine Rieucau : Citation Profile


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   Updated: 2022-06-22    RAS profile: 2016-11-09    
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YearTitle of citing document
2021Perceived Employability of Highly Skilled Migrant Women in STEM: Insights from Labor Market Intermediaries’ Professionals. (2021). Bolzani, Daniela ; Crivellaro, Francesca ; Ricci, Aurora. In: Administrative Sciences. RePEc:gam:jadmsc:v:11:y:2021:i:1:p:7-:d:482867.

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Works by Geraldine Rieucau:


YearTitleTypeCited
2014Quand les entreprises font leur marché : canaux et sélection sur les marchés du travail In: Revue française de socio-Economie.
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article1
2014Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français? In: EconomiX Working Papers.
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paper0
2001Garder et accueillir les enfants: Une affaire dEtat?. In: Dossiers de recherche-.
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paper0
1997Emigrants et salaries, deux categogies nouvelles en Italie et en Espagne (1861-1975). In: Dossiers de recherche-.
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paper0
2013Le recrutement dans la grande distribution : des pratiques ajustées ? In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
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paper3
2014Employing the long-term unemployed: A demand-side oriented policy in retail in Greater Paris In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
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paper1
2014Employing the long-term unemployed: A demand-side oriented policy in retail in Greater Paris.(2014) In: Local Economy.
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article
2012When the first interaction matters: Recruitment in the French retailing In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
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paper0
2012When the first interaction matters: Recruitment in the French retailing.(2012) In: Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne.
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paper
2012Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
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paper6
2013Etre employé dans la grande distribution : candidater en personne ou en ligne ? In: Post-Print.
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paper0
2013Etre employé-e dans la grande distribution : candidater en personne ou en ligne ?.(2013) In: Post-Print.
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paper
2008Job advertisements and personal networks: two specific channels in the Spanish labour market In: Post-Print.
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paper0
2009Formes dintermédiation et formes de sélection : les contrastes entre annonces et réseaux de relations In: Post-Print.
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paper1
2012Comment ĂȘtes vous entrĂ©(e) dans votre entreprise ? les enseignements des enquĂȘtes Emploi 2003-2011, In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2012Comment ĂȘtes-vous entrĂ©(e) dans votre entreprise ? Les enseignements des enquĂȘtes Emploi 2003-2011.(2012) In: Working Papers.
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paper
2005Candidat de plus de 40 ans non diplÎmé ou débutant sabstenir In: Post-Print.
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paper0
2007Job board toolkits: Internet matchmaking and changes in job advertisements In: Post-Print.
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paper7
2010Trouver ou créer son emploi: compter sur soi, sur autrui ou sur les institutions? In: Post-Print.
[Citation analysis]
paper3
2013La méthode de recrutement par simulation : une passerelle entre logiques dentreprise et de service public. In: Post-Print.
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paper0
2012Comment les jeunes issus de limmigration cherchent-ils et trouvent-ils un emploi ? In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
paper1
2012Trouver ou crĂ©er son emploi grĂące aux mĂȘmes appuis In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
paper0

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