Marie José SCOTTO : Citation Profile


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Institut de Préparation à l'Administration et à la Gestion (IPAG)

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   Updated: 2019-11-16    RAS profile: 2016-04-25    
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TIFFON, Hervé (5)

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Chaibi, Anissa (6)

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Working Papers / Department of Research, Ipag Business School12

Recent works citing Marie José SCOTTO (2018 and 2017)


YearTitle of citing document
2018Female board directorship and firm performance: What really matters?. (2018). Bennouri, Moez ; Nekhili, Mehdi ; Nagati, Haithem ; Chtioui, Tawhid. In: Journal of Banking & Finance. RePEc:eee:jbfina:v:88:y:2018:i:c:p:267-291.

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2019Value-added distribution to stakeholder of Spanish listed companies: a corporate governance perspective. (2019). Ramirez, Yolanda ; Manzaneque, Montserrat ; Merino, Elena . In: Journal of Management & Governance. RePEc:kap:jmgtgv:v:23:y:2019:i:3:d:10.1007_s10997-018-9429-5.

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2017Les motivations des femmes entrepreneures du secteur informel à Dakar (Sénégal). (2017). DIA, Ibrahima. In: MPRA Paper. RePEc:pra:mprapa:81292.

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Works by Marie José SCOTTO:


YearTitleTypeCited
2011Implications du principe de matérialité sur le contenu du reporting Développement Durable In: Post-Print.
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paper0
Les politiques publiques de réduction de loffre de travail In: IPAG Economics and Management Letters.
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article0
2014Le rôle des évaluations externes dans le développement des politiques RSE en France : Quel crédit pour les Prix ? In: Working Papers.
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paper12
2014De la diversité des âges à la gestion intergénérationnelle : Le développement des politiques intergénérationnelles dans les entreprises en France Le cas de trois banques Françaises In: Working Papers.
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paper1
2014Le reporting sur la diversite du genre dans les rapports annuels des banques francaises: quels changements? In: Working Papers.
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paper0
2014En quoi le concept de RSE peut-il contribuer au renouvellement des politiques de ressources humaines ? In: Working Papers.
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paper1
2014Le rôle du manager de proximité dans l’innovation sociétale In: Working Papers.
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paper1
2014Entreprendre en France ? Les motivations des femmes In: Working Papers.
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paper4
2014Comparaison des formations à la diversité : la perception des étudiants et des professionnels est-elle un aiguillon vers l’action ? In: Working Papers.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2014Comparaison des formations à la diversité : la perception des étudiants et des professionnels est-elle un aiguillon vers l’action ?.(2014) In: Working Papers.
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paper
2014De la diversité de genre à la diversité culturelle In: Working Papers.
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paper11
2014Réussir la diversité du genre. Une expérience de développement de l’égalité professionnelle femme/homme dans le secteur de la construction, souvent considéré comme « masculin » : l’exemp In: Working Papers.
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paper0
2014Gouvernance dentreprise et responsabilité sociale au Maroc: lévolution de lOCP. In: Working Papers.
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paper2
2014Women on French Corporate Board of Directors: How Do They Differ from their Male Counterparts? In: Working Papers.
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paper3

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