Martina Rebien : Citation Profile


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   Updated: 2021-02-20    RAS profile: 2013-10-17    
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Working Papers Series with more than one paper published# docs
FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data / Institut fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nrnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]9
IAB Discussion Paper / Institut fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nrnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]7
IAB-Forschungsbericht / Institut fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nrnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]6

Recent works citing Martina Rebien (2021 and 2020)


YearTitle of citing document
2020Employment Adjustments Following Rises and Reductions in Minimum Wages: New Insights From a Survey Experiment. (2020). Schnabel, Claus ; Bossler, Mario ; Oberfichtner, Michael. In: LABOUR. RePEc:bla:labour:v:34:y:2020:i:3:p:323-346.

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2020Recruiting Intensity and Hiring Practices: Cross-Sectional and Time-Series Evidence. (2020). Stüber, Heiko ; Merkl, Christian ; Guertzgen, Nicole ; Stuber, Heiko ; Lochner, Benjamin. In: CESifo Working Paper Series. RePEc:ces:ceswps:_8684.

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2020Recruiting Intensity and Hiring Practices: Cross-Sectional and Time-Series Evidence. (2020). Stüber, Heiko ; Merkl, Christian ; Lochner, Benjamin ; Gurtzgen, Nicole ; Stuber, Heiko. In: IZA Discussion Papers. RePEc:iza:izadps:dp13678.

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2020Hours and Employment Over the Business Cycle: A Structural Analysis. (). Traum, Nora ; Fiori, Giuseppe ; Cacciatore, Matteo. In: Review of Economic Dynamics. RePEc:red:issued:18-263.

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2020The IAB Job Vacancy Survey: design and research potential. (2020). Kubis, Alexander ; Gurtzgen, Nicole ; Bossler, Mario ; Lochner, Benjamin ; Kufner, Benjamin. In: Journal for Labour Market Research. RePEc:spr:jlabrs:v:54:y:2020:i:1:d:10.1186_s12651-020-00278-6.

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2020Recruitment strategies and match quality - New evidence from representative linked employer-employee data. (2020). Kampkötter, Patrick ; Kampkotter, Patrick ; Haylock, Michael ; Grunau, Philipp ; Brandle, Tobias. In: University of Tübingen Working Papers in Business and Economics. RePEc:zbw:tuewef:134.

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2020Social Networks, Promotions, and the Glass-Ceiling Effect. (2020). Zaharieva, Anna ; Neugart, Michael. In: VfS Annual Conference 2020 (Virtual Conference): Gender Economics. RePEc:zbw:vfsc20:224534.

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2020A Note on Recruiting Intensity and Hiring Practices: Cross-Sectional and Time-Series Evidence. (2020). Stüber, Heiko ; Merkl, Christian ; Gurtzgen, Nicole ; Stuber, Heiko ; Lochner, Benjamin. In: VfS Annual Conference 2020 (Virtual Conference): Gender Economics. RePEc:zbw:vfsc20:224559.

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2020Labor shortage and innovation. (2020). Rammer, Christian ; Horbach, Jens. In: ZEW Discussion Papers. RePEc:zbw:zewdip:20009.

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Works by Martina Rebien:


YearTitleTypeCited
2017Formal search and referrals from a firms perspective In: Center for Mathematical Economics Working Papers.
[Full Text][Citation analysis]
paper9
2017Formal search and referrals from a firms perspective.(2017) In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 9
paper
2020FORMAL SEARCH AND REFERRALS FROM A FIRMS PERSPECTIVE.(2020) In: International Economic Review.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 9
article
2019Employers search: Are employee referrals effective? In: Economics Bulletin.
[Full Text][Citation analysis]
article1
2010Stellenbesetzungen mit Hindernissen : auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
paper2
2010The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
paper2
2011Job search via social networks : An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
paper4
2014Success and failure in the operational recruitment process : contrasting the outcomes of search In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
paper3
2016Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert? : Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für Arbeitslosengeld-II-Empfänger In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
1916Do social networks mitigate stigma effects from long-term unemployment? In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2010IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen (The German job vacancy survey : an establishment survey on vacancies and recruitm In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2012IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2005 bis 2009 und Folgequartale In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper3
2013IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen Wellen 2000 bis 2010 und Folgequartale ab 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper1
2015IAB-Stellenerhebung : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2013 und Folgequartale ab 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2015The IAB job vacancy survey : establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2013 and subsequent quarters from 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper5
2017IAB-Stellenerhebung : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2014 und Folgequartale ab 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2017The IAB job vacancy survey : establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2014 and subsequent quarters since 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper2
2018IAB-Stellenerhebung : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2015 mit Folgequartalen von 2006 bis 2016 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2018The IAB job vacancy survey : establishment survey on labour demand and recruitment processes. Waves 2000 to 2015 and subsequent quarters since 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2007Soziale Arbeitsgelegenheiten : Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer Perspektive In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]
paper13
2009Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der Verlaufsperspektive (The course of occurrence and the extent of unfilled demands for labour) In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2013Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2016Revision der IAB-Stellenerhebung : Hintergründe, Methode und Ergebnisse In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2016Revision of the IAB job vacancy survey : backgrounds, methods and results (Revision der IAB-Stellenerhebung : Hintergründe, Methode und Ergebnisse) In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2018Betriebe und Geflüchtete : 36 Interviews in Betrieben im vierten Quartal 2016 In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2011Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Inhalte, Daten und Methoden (The IAB-job vacancy survey : contents, data and statistical methods) In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research.
[Full Text][Citation analysis]
article2
2011Die Konzessionsbereitschaft von Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen In: WSI-Mitteilungen.
[Full Text][Citation analysis]
article7
2013Stellenbesetzungen mit Hindernissen: Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf In: AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv.
[Full Text][Citation analysis]
article3
2009Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive In: Discourses in Social Market Economy.
[Full Text][Citation analysis]
paper5

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