Martina Rebien : Citation Profile

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   Permalink: http://citec.repec.org/pre279
   Updated: 2020-03-21    RAS profile: 2013-10-17    
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Working Papers Series with more than one paper published# docs
FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]7
IAB Discussion Paper / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]6
IAB-Forschungsbericht / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]5

Recent works citing Martina Rebien (2019 and 2018)

YearTitle of citing document
2018Social Networks, Promotions, and the Glass-Ceiling Effect. (2018). Zaharieva, Anna ; Neugart, Michael. In: Center for Mathematical Economics Working Papers. RePEc:bie:wpaper:601.

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2019Immigration, Social Networks and Occupational Mismatch. (2019). Zaharieva, Anna ; Alaverdyan, Sevak. In: Center for Mathematical Economics Working Papers. RePEc:bie:wpaper:612.

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2018Dynamics and Endogeneity of Firms Recruitment Behaviour. (2018). Holzner, Christian ; Ehrenfried, Felix. In: CESifo Working Paper Series. RePEc:ces:ceswps:_7283.

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2018Innere Werte und schöner Schein: Strategien im Wettbewerb um Arbeitskräfte in einer kleinstrukturierten Branche. (2018). Margarian, Anne. In: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship. RePEc:dah:aeqzfk:v66_y2018_i4_q4_p223-249.

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2019Immigration, Social Networks, and Occupational Mismatch. (2019). Zaharieva, Anna ; Alaverdyan, Sevak. In: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research. RePEc:diw:diwsop:diw_sp1033.

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2019Dynamics and endogeneity of firms’ recruitment behaviour. (2019). Holzner, Christian ; Ehrenfried, Felix. In: Labour Economics. RePEc:eee:labeco:v:57:y:2019:i:c:p:63-84.

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2018Eine Hilfsklassifikation mit Tätigkeitsbeschreibungen für Zwecke der Berufskodierung : Leitgedanken und Dokumentation. (2018). Tschischka, Laura ; Petry, Annabell ; Ludwig, Theresa ; Huber, Anna-Lena ; Horig, Ann-Kathrin ; Fast, Lisa ; Damminger, Lisa ; Cohausz, Lea ; Brenner, Lorraine ; Schierholz, Malte. In: IAB Discussion Paper. RePEc:iab:iabdpa:201813.

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2019General equilibrium effects of immigration in Germany: Search and matching approach. (). Zaharieva, Anna ; Iftikhar, Zainab. In: Review of Economic Dynamics. RePEc:red:issued:18-221.

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2020Hours and Employment Over the Business Cycle: A Structural Analysis. (). Traum, Nora ; Fiori, Giuseppe ; Cacciatore, Matteo. In: Review of Economic Dynamics. RePEc:red:issued:18-263.

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2019A note on recruiting intensity and hiring practices: Cross-sectional and time-series evidence. (2019). Stüber, Heiko ; Merkl, Christian ; Gurtzgen, Nicole ; Stuber, Heiko ; Lochner, Ben. In: FAU Discussion Papers in Economics. RePEc:zbw:iwqwdp:042019.

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Works by Martina Rebien:

YearTitleTypeCited
2017Formal search and referrals from a firms perspective In: Center for Mathematical Economics Working Papers.
[Full Text][Citation analysis]		paper6
2017Formal search and referrals from a firms perspective.(2017) In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 6		paper
2019Employers search: Are employee referrals effective? In: Economics Bulletin.
[Full Text][Citation analysis]		article0
2010Stellenbesetzungen mit Hindernissen : auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]		paper2
2010The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]		paper2
2011Job search via social networks : An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]		paper4
2014Success and failure in the operational recruitment process : contrasting the outcomes of search In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]		paper3
2016Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert? : Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für Arbeitslosengeld-II-Empfänger In: IAB Discussion Paper.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2010IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen (The German job vacancy survey : an establishment survey on vacancies and recruitm In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2012IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2005 bis 2009 und Folgequartale In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper2
2013IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen Wellen 2000 bis 2010 und Folgequartale ab 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper1
2015IAB-Stellenerhebung : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2013 und Folgequartale ab 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2015The IAB job vacancy survey : establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2013 and subsequent quarters from 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper2
2017IAB-Stellenerhebung : Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2014 und Folgequartale ab 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2017The IAB job vacancy survey : establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2014 and subsequent quarters since 2006 In: FDZ Datenreport. Documentation on Labour Market Data.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2007Soziale Arbeitsgelegenheiten : Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer Perspektive In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]		paper12
2009Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der Verlaufsperspektive (The course of occurrence and the extent of unfilled demands for labour) In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2013Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2016Revision der IAB-Stellenerhebung : Hintergründe, Methode und Ergebnisse In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2016Revision of the IAB job vacancy survey : backgrounds, methods and results (Revision der IAB-Stellenerhebung : Hintergründe, Methode und Ergebnisse) In: IAB-Forschungsbericht.
[Full Text][Citation analysis]		paper0
2013Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Inhalte, Daten und Methoden (The IAB-job vacancy survey : contents, data and statistical methods) In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research.
[Full Text][Citation analysis]		article2
2011Die Konzessionsbereitschaft von Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen In: WSI-Mitteilungen.
[Full Text][Citation analysis]		article6
2013Stellenbesetzungen mit Hindernissen: Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf In: AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv.
[Full Text][Citation analysis]		article3
2009Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive In: Discourses in Social Market Economy.
[Full Text][Citation analysis]		paper5

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