Camille Signoretto : Citation Profile


Are you Camille Signoretto?

Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) (8% share)
Université d'Aix-Marseille AMU (2% share)

2

H index

0

i10 index

10

Citations

RESEARCH PRODUCTION:

5

Articles

32

Papers

RESEARCH ACTIVITY:

   11 years (2010 - 2021). See details.
   Cites by year: 0
   Journals where Camille Signoretto has often published
   Relations with other researchers
   Recent citing documents: 5.    Total self citations: 4 (28.57 %)

MORE DETAILS IN:
ABOUT THIS REPORT:

   Permalink: http://citec.repec.org/psi792
   Updated: 2022-06-22    RAS profile: 2022-04-05    
   Missing citations? Add them    Incorrect content? Let us know

Relations with other researchers


Works with:

Authors registered in RePEc who have co-authored more than one work in the last five years with Camille Signoretto.

Is cited by:

Maurin, Eric (4)

Batut, Cyprien (4)

Malgouyres, Clément (3)

HEMET, Camille (3)

Dupray, Arnaud (1)

Cites to:

Bertola, Giuseppe (4)

Bentolila, Samuel (4)

Kirat, Thierry (4)

Vercher-Chaptal, Corinne (4)

Autor, David (3)

Sentis, Patrick (2)

SAUZE, Damien (2)

Sentis, Patrick (2)

Reynaud, Benedicte (2)

Blasco, Sylvie (1)

Saint-Paul, Gilles (1)

Main data


Where Camille Signoretto has published?


Working Papers Series with more than one paper published# docs
Post-Print / HAL17
Universit Paris1 Panthon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) / HAL9
Working Papers / HAL3
Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne / Universit Panthon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne3

Recent works citing Camille Signoretto (2022 and 2021)


YearTitle of citing document
2022Understanding the Reallocation of Displaced Workers to Firms. (2020). Malgouyres, Clement ; Hemet, Camille ; Brandily, Paul. In: Institut des Politiques Publiques. RePEc:hal:ipppap:halshs-03082302.

Full description at Econpapers || Download paper

2022Understanding the Reallocation of Displaced Workers to Firms. (2020). Malgouyres, Clement ; Hemet, Camille ; Brandily, Paul. In: PSE Working Papers. RePEc:hal:psewpa:halshs-03082302.

Full description at Econpapers || Download paper

2022Understanding the Reallocation of Displaced Workers to Firms. (2020). Malgouyres, Clement ; Hemet, Camille ; Brandily, Paul. In: Working Papers. RePEc:hal:wpaper:halshs-03082302.

Full description at Econpapers || Download paper

2020Termination of Employment Contracts by Mutual Consent and Labor Market Fluidity. (2020). Maurin, Eric ; Batut, Cyprien. In: IAAEU Discussion Papers. RePEc:iaa:dpaper:202005.

Full description at Econpapers || Download paper

2022Understanding the Reallocation of Displaced Workers to Firms. (2022). Malgouyres, Clement ; Hemet, Camille ; Brandily, Paul. In: IZA Discussion Papers. RePEc:iza:izadps:dp15105.

Full description at Econpapers || Download paper

Works by Camille Signoretto:


YearTitleTypeCited
2017Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? In: Revue économique.
[Full Text][Citation analysis]
article1
2015Qualité de lemploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?.(2015) In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 1
paper
2015Qualité de lemploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?.(2015) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 1
paper
2017Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?.(2017) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 1
paper
2012La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites In: Revue française de socio-Economie.
[Full Text][Citation analysis]
article2
2010La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites.(2010) In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 2
paper
2012La rupture conventionnelle : objectifs officiels vers enjeux implicites.(2012) In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 2
paper
2010La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites.(2010) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 2
paper
2012La rupture conventionnelle : objectifs officiels vers enjeux implicites.(2012) In: Post-Print.
[Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 2
paper
2010La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites.(2010) In: Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 2
paper
2015‪Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪. Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi In: Travail et Emploi.
[Full Text][Citation analysis]
article0
2016Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009) In: International Journal of Manpower.
[Full Text][Citation analysis]
article0
2016Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009).(2016) In: Post-Print.
[Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 0
paper
2015Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI? In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Citation analysis]
paper2
2015Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI?.(2015) In: Post-Print.
[Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 2
paper
2015Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Full Text][Citation analysis]
paper1
2015Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ?.(2015) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 1
paper
2011La recherche de laccord du salarié dans la rupture pour motif économique In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Citation analysis]
paper0
2011La recherche de laccord du salarié dans la rupture pour motif économique.(2011) In: Post-Print.
[Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 0
paper
2012Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données dentreprises In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2012Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données dentreprises.(2012) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 0
paper
2013Rupture conventionnelle, destructions demplois et licenciements : une analyse empirique sur données dentreprises (2006-2009) In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2013Rupture conventionnelle, destructions demplois et licenciements : une analyse empirique sur données dentreprises (2006-2009).(2013) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 0
paper
2013Rupture conventionnelle, destructions demplois et licenciements : une analyse empirique sur données dentreprises (2006-2009).(2013) In: Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 0
paper
2019Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? In: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers).
[Full Text][Citation analysis]
paper4
2019Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models?.(2019) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 4
paper
2019Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models?.(2019) In: European Journal of Law and Economics.
[Full Text][Citation analysis]
This paper has another version. Agregated cites: 4
article
2019Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail In: Post-Print.
[Citation analysis]
paper0
2019Job Quality and the Nature of Job Mobility: What Are the Relationships between 2006 and 2010 in France based on a Survey? In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2018L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations. In: Post-Print.
[Citation analysis]
paper0
2020Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France In: Post-Print.
[Citation analysis]
paper0
2021Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts. Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (synthèse du rapport) In: Post-Print.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2022Une première évaluation du « barème » d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse mis en place par l’ordonnance n° 1387 du 22 septembre 2017 In: Post-Print.
[Citation analysis]
paper0
2020L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015 In: Working Papers.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2021Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur In: Working Papers.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2021Reconfigurations des usages et des pratiques du dialogue social en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel In: Working Papers.
[Full Text][Citation analysis]
paper0
2012Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données dentreprises In: Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne.
[Full Text][Citation analysis]
paper0

CitEc is a RePEc service, providing citation data for Economics since 2001. Sponsored by INOMICS. Last updated March, 30 2022. Contact: CitEc Team