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Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations / Rainer Hampp Verlag


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Raw data


IF AIF IF5 DOC CDO CCU CIF CIT D2Y C2Y D5Y C5Y %SC CiY II AII
19900.1000 (%)0.06
19910.09000 (%)0.05
19920.11000 (%)0.06
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19990.28000 (%)0.16
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20060.45000 (%)0.2
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20080.60.390.61833110.3314159159 (%)10.060.17
20090.270.370.27154890.193339339 (%)0.18
20100.030.330.13156360.11331486 (%)0.15
20110.030.410.08147760.08301635 (%)0.2
20120.460.121693110.12129779 (%)0.21
20130.50.042011380.0730783 (%)0.21
20140.540.011713080.0636801 (%)0.26
20150.615145100.073782 (%)0.3
IF: Impact Factor: C2Y / D2Y
AIF: Average Impact Factor for series in RePEc in year y
IF5: Impact Factor: C5Y / D5Y
DOC: Number of documents published in year y
CDO: Cumulative number of documents published until year y
CCU: Cumulative number of citations to papers published until year y
CIF: Cumulative impact factor
CIT: Number of citations to papers published in year y
D2Y: Number of articles published in y-1 plus y-2
C2Y: Cites in y to articles published in y-1 plus y-2
D5Y: Number of articles published in y-1 until y-5
C5Y: Cites in y to articles published in y-1 until y-5
%SC: Percentage of selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
CiY: Cites in year y to documents published in year y
II: Immediacy Index: CiY / Documents.
AII: Average Immediacy Index for series in RePEc in year y

 

50 most cited documents in this series:


#YearTitleCited
12007Trade Union Membership and Works Councils in West Germany. (2007). Goerke, Laszlo ; Pannenberg, Markus . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_goerke.

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28
22007The Persistent Decline in Unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004 - What Can We Learn from a Decomposition Analysis?. (2007). Wagner, Joachim ; Schnabel, Claus. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_schnabel_wagner.

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7
32007Zwischen Mitgliedererosion und Ansehensverlust - Die deutschen Gewerkschaften im Umbruch. (2007). Lesch, Hagen ; Biebeler, Hendrik . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_biebeler.

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6
42007The Curse of Institutional Security - The Erosion of German Trade Unionism. (2007). Hassel, Anke . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_hassel.

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4
52008Ein Bund fuers Ueberleben? Betriebliche Vereinbarungen zur Beschaeftigungs- und Standortsicherung. (2008). Ellguth, Peter ; Kohaut, Susanne . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_ellguth.

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4
62007Determinanten betrieblicher Innovation: Partizipation von Beschaeftigten als vernachlaessigter Einflussfaktor. (2007). Blume, Lorenz ; Gerstlberger, Wolfgang . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_03_blume.

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4
72007Trade Union Decline and What Next - Is Germany a Special Case?. (2007). Visser, Jelle . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_visser.

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3
82008Betriebliche Restrukturierung und Partizipation. Wie viel Teilhabe erlauben unterschiedliche Rationalisierungsansaetze?. (2008). Kaedtler, Juergen ; Behrens, Martin . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_01_behrens.

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2
92008Mehr atypische Beschaeftigung aus theoretischer Sicht. (2008). Tretter, Dominik ; Neubaeumer, Renate. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_neubaeumer.

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2
102008Working Time Flexibility in the German Employment Relations System: Implications for Germany and Lessons for the United States. (2008). Berg, Peter . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_02_berg.

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2
112009Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein. Kritische Anmerkungen zu Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor: Ausmass und Bestimmungsgruende von Franziska Boneberg (The Absen. (2009). Dilger, Alexander. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_dilger.

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2
122007Prekaere Interessenvertretung - Ein deutsch-franzoesischer Vergleich von Beschaeftigtenrepraesentation im niedrig entlohnten Dienstleistungsbereich. (2007). Artus, Ingrid . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_01_artus.

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1
132009Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor. Ausmass und Bestimmungsgruende (Missing Supervisory Boards in the Service Sector. Dimensions and Determinants). (2009). Boneberg, Franziska . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_boneberg.

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142007Arbeitsbeziehungen und Sozialintegration in Industriebetrieben mit Beschaeftigten deutscher und auslaendischer Herkunft. (2007). Schmidt, Werner . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_04_schmidt.

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1
152009Unterscheiden sich Mitglieder von Betriebs- und Personalraeten vom Rest der Belegschaften? (Do Works- and Staff Council Members Differ from the Rank and File?). (2009). Behrens, Martin . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_behrens.

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1
162012Transfer of Employment Practices, Varieties of Capitalism, and National Employment Systems. A Review. (2012). Iseke, Anja ; Schneider, Martin . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2012_02_iseke.

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1
172008Industrie- und Spartengewerkschaften im Konflikt. Organisatorische Voraussetzungen und realisierte Gelegenheitsstrukturen. (2008). Greef, Samuel ; Schroeder, Wolfgang . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_schroeder.

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182008Betriebliche Mitbestimmung unter Rechtfertigungsdruck: Die relative Bedeutung von Produktivitaets- und Umverteilungseffekten. (2008). Frick, Bernd . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_02_frick.

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192010Challenges of Upgrading: The Dynamics of East Central Europe’s Integration into the European Automotive Production Networks. (2010). Bernaciak, Magdalena ; Scepanovic, Vera . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2010_02_bernaciak.

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202008Verdrängte Beruflichkeit – Renaissance des Berufsprinzips?. (2008). Mueller, Hans-Peter ; Wilke, Manfred. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_mueller.

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212007Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbststaendiger? Deutsche und oesterreichische Gewerkschaften im Vergleich. (2007). Aust, Andreas ; Pernicka, Susanne ; Blaschke, Sabine. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_01_pernicka.

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222008Works Councils and Employment Growth: - A Reply to Addison and Teixeira. (2008). Jirjahn, Uwe. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_jirjahn.

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50 most relevant documents in this series (papers most cited in the last two years)


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12007Trade Union Membership and Works Councils in West Germany. (2007). Goerke, Laszlo ; Pannenberg, Markus . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_goerke.

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22007The Curse of Institutional Security - The Erosion of German Trade Unionism. (2007). Hassel, Anke . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_hassel.

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32007Trade Union Decline and What Next - Is Germany a Special Case?. (2007). Visser, Jelle . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_visser.

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42008Betriebliche Restrukturierung und Partizipation. Wie viel Teilhabe erlauben unterschiedliche Rationalisierungsansaetze?. (2008). Kaedtler, Juergen ; Behrens, Martin . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_01_behrens.

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52008Ein Bund fuers Ueberleben? Betriebliche Vereinbarungen zur Beschaeftigungs- und Standortsicherung. (2008). Ellguth, Peter ; Kohaut, Susanne . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_ellguth.

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62007The Persistent Decline in Unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004 - What Can We Learn from a Decomposition Analysis?. (2007). Wagner, Joachim ; Schnabel, Claus. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_schnabel_wagner.

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72007Zwischen Mitgliedererosion und Ansehensverlust - Die deutschen Gewerkschaften im Umbruch. (2007). Lesch, Hagen ; Biebeler, Hendrik . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_biebeler.

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