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Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations / Rainer Hampp Verlag

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IF AIF CIF IF5 DOC CDO CIT NCI CCU D2Y C2Y D5Y C5Y SC %SC CiY II AII
1990 0 0.08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.04
1991 0 0.08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.04
1992 0 0.09 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.04
1993 0 0.1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.05
1994 0 0.11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.06
1995 0 0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.08
1996 0 0.22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.1
1997 0 0.23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.1
1998 0 0.27 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.12
1999 0 0.29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.14
2000 0 0.34 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.15
2001 0 0.36 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.16
2002 0 0.4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.21
2003 0 0.41 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.2
2004 0 0.46 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.21
2005 0 0.47 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.22
2006 0 0.47 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.21
2007 0 0.42 0.07 0 15 15 60 1 1 0 0 0 1 0.07 0.19
2008 0.67 0.45 0.36 0.67 18 33 27 12 13 15 10 15 10 0 1 0.06 0.21
2009 0.33 0.44 0.23 0.33 15 48 3 11 24 33 11 33 11 0 0 0.21
2010 0.03 0.44 0.13 0.15 15 63 0 8 32 33 1 48 7 0 0 0.18
2011 0.03 0.46 0.1 0.11 14 77 0 8 40 30 1 63 7 0 0 0.21
2012 0 0.47 0.12 0.12 16 93 1 11 51 29 77 9 0 0 0.19
2013 0.03 0.53 0.09 0.05 20 113 0 10 61 30 1 78 4 0 0 0.22
2014 0 0.55 0.08 0.01 17 130 0 10 71 36 80 1 0 0 0.21
2015 0 0.55 0.08 0 15 145 0 12 83 37 82 0 0 0.21
2016 0 0.56 0.03 0.01 24 169 1 5 88 32 82 1 0 0 0.2
2017 0.05 0.58 0.11 0.02 0 169 0 19 107 39 2 92 2 0 0 0.21
2018 0 0.7 0.02 0 0 169 0 3 110 24 76 0 0 0.28
2019 0 0.88 0.01 0 0 169 0 2 112 0 56 0 0 0.33
IF: Impact Factor: C2Y / D2Y
AIF: Average Impact Factor for series in RePEc in year y
CIF: Cumulative impact factor
IF5: Impact Factor: C5Y / D5Y
DOC: Number of documents published in year y
CDO: Cumulative number of documents published until year y
CIT: Number of citations to papers published in year y
NCI: Number of citations in year y
CCU: Cumulative number of citations to papers published until year y
D2Y: Number of articles published in y-1 plus y-2
C2Y: Cites in y to articles published in y-1 plus y-2
D5Y: Number of articles published in y-1 until y-5
C5Y: Cites in y to articles published in y-1 until y-5
SC: selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
%SC: Percentage of selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
CiY: Cites in year y to documents published in year y
II: Immediacy Index: CiY / Documents.
AII: Average Immediacy Index for series in RePEc in year y
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12007Trade Union Membership and Works Councils in West Germany. (2007). Goerke, Laszlo ; Pannenberg, Markus. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_goerke.

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30
22007The Persistent Decline in Unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004 - What Can We Learn from a Decomposition Analysis?. (2007). Wagner, Joachim ; Schnabel, Claus. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_schnabel_wagner.

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9
32007The Curse of Institutional Security - The Erosion of German Trade Unionism. (2007). Hassel, Anke . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_hassel.

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8
42007Zwischen Mitgliedererosion und Ansehensverlust - Die deutschen Gewerkschaften im Umbruch. (2007). Lesch, Hagen ; Biebeler, Hendrik . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_biebeler.

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7
52008Works Councils and Employment Growth: - A Reply to Addison and Teixeira. (2008). Jirjahn, Uwe. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_jirjahn.

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5
62007Determinanten betrieblicher Innovation: Partizipation von Beschaeftigten als vernachlaessigter Einflussfaktor. (2007). Blume, Lorenz ; Gerstlberger, Wolfgang. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_03_blume.

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5
72008Works Councils and Employment Growth: A Rejoinder to Uwe Jirjahn’s Critique. (2008). Teixeira, Paulino ; Addison, John. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_addison.

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5
82008Betriebsraete und Beschaeftigungswachstum: Spielt die Spezifikation der Betriebsgroesse eine Rolle fuer den geschaetzten Zusammenhang?. (2008). Jirjahn, Uwe. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_jirjahn.

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4
92008Ein Bund fuers Ueberleben? Betriebliche Vereinbarungen zur Beschaeftigungs- und Standortsicherung. (2008). Ellguth, Peter ; Kohaut, Susanne. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_ellguth.

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4
102009Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein. Kritische Anmerkungen zu Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor: Ausmass und Bestimmungsgruende von Franziska Boneberg (The Absen. (2009). Dilger, Alexander. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_dilger.

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3
112008Zur Verbreitung und Ausgestaltung geringfuegiger Beschaeftigung im Einzelhandel. Eine explorative Studie aus der Perspektive von Management und Beschaeftigten. (2008). Benkhoff, Birgit ; Hermet, Vicky. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_01_benkhoff.

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3
122007Trade Union Decline and What Next - Is Germany a Special Case?. (2007). Visser, Jelle . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_02_visser.

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3
132008Betriebliche Mitbestimmung unter Rechtfertigungsdruck: Die relative Bedeutung von Produktivitaets- und Umverteilungseffekten. (2008). Frick, Bernd. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_02_frick.

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3
142008Mehr atypische Beschaeftigung aus theoretischer Sicht. (2008). Tretter, Dominik ; Neubaeumer, Renate. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_neubaeumer.

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3
152008Working Time Flexibility in the German Employment Relations System: Implications for Germany and Lessons for the United States. (2008). Berg, Peter. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_02_berg.

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2
162008Betriebliche Restrukturierung und Partizipation. Wie viel Teilhabe erlauben unterschiedliche Rationalisierungsansaetze?. (2008). Kaedtler, Juergen ; Behrens, Martin . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_01_behrens.

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2
172007Arbeitsbeziehungen und Sozialintegration in Industriebetrieben mit Beschaeftigten deutscher und auslaendischer Herkunft. (2007). Schmidt, Werner . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_04_schmidt.

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2
182012Transfer of Employment Practices, Varieties of Capitalism, and National Employment Systems. A Review. (2012). Iseke, Anja ; Schneider, Martin. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2012_02_iseke.

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2
192008Industrie- und Spartengewerkschaften im Konflikt. Organisatorische Voraussetzungen und realisierte Gelegenheitsstrukturen. (2008). Greef, Samuel ; Schroeder, Wolfgang. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_schroeder.

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2
202008Verdrängte Beruflichkeit – Renaissance des Berufsprinzips?. (2008). Mueller, Hans-Peter ; Wilke, Manfred. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_04_mueller.

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1
212016Konfliktpartnerschaft – still alive. Veraenderter Konfliktmodus in der verarbeitenden Industrie (Conflict partnership – still alive. The changed conflict mode in the manufacturing industry). (2016). Schroeder, Wolfgang. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi:10.1688/indb-2016-03-schroeder.

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1
222007Involving European Works Councils in Transnational Negotiations – a Positive Functional Advance in their Operation or Trespassing?. (2007). Jagodzinski, Romuald. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_04_jagodzinski.

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1
232016Konflikt ohne Partnerschaft? Arbeitsbeziehungen im Dienstleistungssektor (Conflicts without any kind of partnership? Industrial relations in the service sector). (2016). Rehder, Britta . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi:10.1688/indb-2016-03-rehder.

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242009Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor. Ausmass und Bestimmungsgruende (Missing Supervisory Boards in the Service Sector. Dimensions and Determinants). (2009). Boneberg, Franziska . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_boneberg.

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1
252016Recruitment and apprenticeship training. (2016). Mohrenweiser, Jens. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi:10.1688/indb-2016-01-mohrenweiser.

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262008Roles and Rules: Ambiguity, Experimentation and New Forms of Stakeholderism in Germany. (2008). Herrigel, Gary . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_02_herrigel.

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272009Unterscheiden sich Mitglieder von Betriebs- und Personalraeten vom Rest der Belegschaften? (Do Works- and Staff Council Members Differ from the Rank and File?). (2009). Behrens, Martin . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_behrens.

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282007Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbststaendiger? Deutsche und oesterreichische Gewerkschaften im Vergleich. (2007). Aust, Andreas ; Pernicka, Susanne ; Blaschke, Sabine. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_01_pernicka.

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292008Die betriebswirtschaftliche Logik von Outplacement-Leistungen. Theoretische Erklaerungsansaetze und ihre Plausibilitaet im Lichte vorliegender empirischer Befunde. (2008). Pull, Kerstin. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2008_03_pull.

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302014Der Machtressourcenansatz: Ein Instrument zur Analyse gewerkschaftlichen Handlungsvermoegens (The power resource approach: An instrument to analyze trade union action capabilities). (2014). Doerre, Klaus ; Schmalz, Stefan. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi:10.1688/indb-2014-03-schmalz.

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312007Prekaere Interessenvertretung - Ein deutsch-franzoesischer Vergleich von Beschaeftigtenrepraesentation im niedrig entlohnten Dienstleistungsbereich. (2007). Artus, Ingrid . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_01_artus.

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322007Regulierungsform und Verbetrieblichungsneigung von Managern und Betriebsraeten. Ergebnisse einer empirischen Erhebung. (2007). Hossfeld, Heiko ; Nienhueser, Werner. In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_04_nienhueser.

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332010Challenges of Upgrading: The Dynamics of East Central Europe’s Integration into the European Automotive Production Networks. (2010). Bernaciak, Magdalena ; Scepanovic, Vera . In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations. RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2010_02_bernaciak.

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