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Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie / Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Citation Profile [Updated: 2023-01-07 21:26:51]
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Raw Data

 

IF AIF CIF IF5 DOC CDO CIT NCI CCU D2Y C2Y D5Y C5Y SC %SC CiY II AII
2009 0 0.56 0 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0.32
2010 0 0.51 0 0 2 6 1 0 4 4 0 0 0.29
2011 0 0.6 0 0 1 7 1 0 6 6 0 0 0.35
2012 0 0.65 0 0 2 9 3 0 3 7 0 0 0.34
2013 0.33 0.64 0.08 0.11 4 13 1 1 1 3 1 9 1 0 0 0.34
2014 0 0.65 0 0 2 15 0 1 6 13 0 0 0.34
2016 0 0.63 0 0 1 16 0 2 2 9 0 0 0.34
2017 0 0.62 0 0 2 18 0 2 1 9 0 0 0.34
2018 0 0.62 0.42 0.11 1 19 0 8 10 3 9 1 8 100 0 0.35
2019 0 0.62 0 0 2 21 1 10 3 6 0 0 0.37
2020 0.67 0.7 0.57 0.33 2 23 0 13 23 3 2 6 2 13 100 1 0.5 0.72
IF: Two years Impact Factor: C2Y / D2Y
AIF: Average Impact Factor for all series in RePEc in year y
CIF: Cumulative impact factor
IF5: Five years Impact Factor: C5Y / D5Y
DOC: Number of documents published in year y
CDO: Cumulative number of documents published until year y
CIT: Number of citations to papers published in year y
NCI: Number of citations in year y
CCU: Cumulative number of citations to papers published until year y
D2Y: Number of articles published in y-1 plus y-2
C2Y: Cites in y to articles published in y-1 plus y-2
D5Y: Number of articles published in y-1 until y-5
C5Y: Cites in y to articles published in y-1 until y-5
SC: selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
%SC: Percentage of selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2
CiY: Cites in year y to documents published in year y
II: Immediacy Index: CiY / Documents.
AII: Average Immediacy Index for series in RePEc in year y
50 most cited documents in this series
#YearTitleCited
12012Demografischer Wandel, alternde Belegschaften und betriebliche Innovation. (2012). Nerdinger, Friedemann W ; Curth, Susanne ; Muller, Christoph. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:8.

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4
22013Expertenfeedback im Notfall-Management-Training: Eine experimentelle Studie. (2013). Nerdinger, Friedemann W ; Gutschmidt, Anne ; Breyer, Tina. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:11.

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2
32013Personalarbeit mit alternden Belegschaften: Eine Analyse betrieblicher Demografieprojekte. (2013). Haves, Jakob ; Stracke, Stefan. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:10.

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2
42011Trade Unions and innovation - innovative unions? Experiences from selected EU member states. (2011). Sprenger, Wim. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:7.

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2
52019Studien zur Validierung der Skala zur Erfassung des organisationalen Digitalisierungsgrades (ODG). (2019). Nerdinger, Friedemann W ; Traum, Anne ; Hummert, Henning ; Gors, Philipp K. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:21.

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2
62010Der Betriebsrat als normative Referenzgruppe für innovatives Verhalten: Empirische Untersuchungen der Bedingungen und der Wirkung auf das innovative Verhalten der Mitarbeiter. (2010). Breyer, Tina ; Martins, Erko . In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:6.

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2
72019Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen. (2019). Nerdinger, Friedemann W ; Gors, Philipp K ; Traum, Anne ; Hummert, Henning. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:20.

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2
82010Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie: Nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?. (2010). Stracke, Stefan ; Rohrig, Reinhard ; Glass, Emanuel ; Beile, Judith. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:4.

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2
92013Personalarbeit im demografischen Wandel: Eine Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und der maritimen Wirtschaft in Norddeutschland. (2013). Nerdinger, Friedemann W ; Reinke, Susanne ; Stracke, Stefan ; Curth, Susanne ; Klinger, Christin ; Muller, Christoph. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:12.

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2
102012Wissenschaftliche Weiterbildung und Öffnung für nicht-traditionelle Zielgruppen als Herausforderungen für Hochschulen: Eine empirische Untersuchung zu den Sichtweisen von Hochschullehrern und Verwaltu. (2012). Nerdinger, Friedemann W ; Maass, Stephan Alexander ; Buttner, Beatrice C. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:9.

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2
112020Objektiv erfasste Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister - eine Untersuchung von Arbeitsplätzen in Steuerberatungskanzleien anhand des TAG-MA. (2020). Nerdinger, Friedemann W ; Gors, Philipp K ; Hummert, Henning ; Traum, Anne. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:22.

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1
122009Alles unter einen Hut bringen? Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher Innovatiion. (2009). Nerdinger, Friedemann W ; Stracke, Stefan. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:3.

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50 most relevant documents in this series (papers most cited in the last two years)
#YearTitleCited
12019Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen. (2019). Nerdinger, Friedemann W ; Gors, Philipp K ; Traum, Anne ; Hummert, Henning. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:20.

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22019Studien zur Validierung der Skala zur Erfassung des organisationalen Digitalisierungsgrades (ODG). (2019). Nerdinger, Friedemann W ; Traum, Anne ; Hummert, Henning ; Gors, Philipp K. In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. RePEc:zbw:rosbwo:21.

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