Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management / Verlag Barbara Budrich
Citation Profile [Updated: 2023-11-03 08:28:08]
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| IF | AIF | CIF | IF5 | DOC | CDO | CIT | NCI | CCU | D2Y | C2Y | D5Y | C5Y | SC | %SC | CiY | II | AII | |
| 2017 | 0 | 0.54 | 0.12 | 0 | 26 | 26 | 18 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0.12 | 0.22 | |||
| 2018 | 0.08 | 0.56 | 0.04 | 0.08 | 26 | 52 | 2 | 2 | 5 | 26 | 2 | 26 | 2 | 0 | 0 | 0.24 | ||
| 2019 | 0.13 | 0.58 | 0.13 | 0.13 | 8 | 60 | 3 | 8 | 13 | 52 | 7 | 52 | 7 | 0 | 0 | 0.23 | ||
| 2020 | 0.09 | 0.7 | 0.06 | 0.07 | 12 | 72 | 1 | 4 | 17 | 34 | 3 | 60 | 4 | 1 | 25 | 0 | 0.33 |
| IF: | Two years Impact Factor: C2Y / D2Y |
| AIF: | Average Impact Factor for all series in RePEc in year y |
| CIF: | Cumulative impact factor |
| IF5: | Five years Impact Factor: C5Y / D5Y |
| DOC: | Number of documents published in year y |
| CDO: | Cumulative number of documents published until year y |
| CIT: | Number of citations to papers published in year y |
| NCI: | Number of citations in year y |
| CCU: | Cumulative number of citations to papers published until year y |
| D2Y: | Number of articles published in y-1 plus y-2 |
| C2Y: | Cites in y to articles published in y-1 plus y-2 |
| D5Y: | Number of articles published in y-1 until y-5 |
| C5Y: | Cites in y to articles published in y-1 until y-5 |
| SC: | selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2 |
| %SC: | Percentage of selft citations in y to articles published in y-1 plus y-2 |
| CiY: | Cites in year y to documents published in year y |
| II: | Immediacy Index: CiY / Documents. |
| AII: | Average Immediacy Index for series in RePEc in year y |
50 most cited documents in this series
| # | Year | Title | Cited |
|---|---|---|---|
| 1 | 2017 | Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung ââ¬â Substitute oder Komplemente?. (2017). Schnabel, Claus ; Hirsch, Boris ; Ertelt, Sebastian. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:207651. Full description at Econpapers || Download paper | 9 |
| 2 | 2019 | Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: What you see is what you get?. (2019). Pfeiffer, Sabine. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:240319. Full description at Econpapers || Download paper | 4 |
| 3 | 2017 | Konflikteskalation in Tarifverhandlungen: Methode, Indikatoren und empirische Befunde. (2017). Lesch, Hagen. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:196062. Full description at Econpapers || Download paper | 3 |
| 4 | 2018 | Review-Artikel: Zum aktuellen Stand des Plattformkapitalismus. (2018). Heiland, Heiner. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:215919. Full description at Econpapers || Download paper | 2 |
| 5 | 2017 | Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung. (2017). Meyer, Andre. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:207653. Full description at Econpapers || Download paper | 2 |
| 6 | 2017 | Partizipative Forschung und Gestaltung als Antwort auf empirische und forschungspolitische Herausforderungen der Arbeitsforschung?. (2017). Sauer, Stefan. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:207649. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 7 | Arbeitskra?fte zwischen Autonomie und Kontrolle - Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsbeziehungen in der Logistik. (2020). Klumpp, Matthias ; Ruiner, Caroline. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:253724. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 8 | 2017 | Streik und Gender in Deutschland und China: Ein explorativer Blick auf aktuelles Streikgeschehen. (2017). Pfluger, Jessica ; Artus, Ingrid . In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:201725. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 9 | Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten - Herausforderung fu?r das Wohlbefinden von Bescha?ftigten?. (2019). Hunefeld, Lena ; Tisch, Anita ; Meyer, Sophie-Charlotte. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:240318. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 10 | Liefern am Limit. Wie die Plattformo?konomie die Arbeitsbeziehungen vera?ndert. (2020). Brinkmann, Ulrich ; Heiland, Heiner. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:253723. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 11 | 2017 | Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit Betriebsdaten. (2017). Moller, Iris ; Kohaut, Susanne ; Ellguth, Peter. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:201724. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 12 | Hat die Digitalisierung disruptive Folgen fu?r Einfacharbeit? Kritische Reflexion und empirische Befunde aus Produktion und Logistik. (2019). Walker, Eva-Maria ; Virgillito, Alfredo ; Ortmann, Ulf ; Ittermann, Peter. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:240315. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 13 | 2020 | Interessen und Anerkennung in der Lohnpolitik aus feldtheoretischer Perspektive. (2020). Neundlinger, Klaus ; Dittmar, Nele ; Glassner, Vera ; Pernicka, Susanne. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:268823. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 14 | 2020 | People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur automatisierten Entscheidungskultur?. (2020). Vormbusch, Uwe ; Kels, Peter. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:253720. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 15 | 2017 | Geschlechterpolitische Verschiebungen in der deutschen Mindestlohndebatte: ââ¬Å¡Equal Payââ¬Ë für Frauen oder für männliche Leiharbeiter?. (2017). Henninger, Annette . In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:201721. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 16 | Editorial: Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutiona?rem Wandel und digitalem Inkrementalismus. (2019). Matiaske, Wenzel ; Kirchner, Stefan. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:240313. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 17 | Soziale Risiken der Digitalisierung - Regulierungsbedarfe der Bescha?ftigungsverha?ltnisse. (2020). Seifert, Hartmut ; Keller, Berndt. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:253728. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 18 | 2017 | Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften und Gerechtigkeitswahrnehmungen: Eine quasi-experimentelle Analyse. (2017). Struck, Olaf ; Stephan, Gesine ; Dutsch, Matthias. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:207650. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 19 | Das Stinnes-Legien-Abkommen: Vorbild fu?r eine Erneuerung der Sozialpartnerschaft?. (2019). Lesch, Hagen. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:246842. Full description at Econpapers || Download paper | 1 | |
| 20 | 2018 | Digitale Solidarität unter Arbeitnehmer*innen. (2018). Staples, Ronald ; Lee, Horan. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:227429. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
| 21 | Plattformo?konomie und Crowdworking als Herausforderungen fu?r das deutsche Modell der Arbeitsbeziehungen. (2020). Sperling, Hans Joachim ; Schroeder, Wolfgang ; Greef, Samuel. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:253727. Full description at Econpapers || Download paper | 1 |
50 most relevant documents in this series (papers most cited in the last two years)
| # | Year | Title | Cited |
|---|---|---|---|
| 1 | 2019 | Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: What you see is what you get?. (2019). Pfeiffer, Sabine. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. RePEc:zbw:indbez:240319. Full description at Econpapers || Download paper | 2 |
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